高質量發展需要大批高技能人才

習近平總書記強調：“大國工匠是我們中華民族大廈的基石、棟梁”“工業強國都是技師技工的大國”“技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要基礎，對推動經濟高質量發展具有重要作用。要健全技能人才培養、使用、評價、激勵制度，大力發展技工教育，大規模開展職業技能培訓，加快培養大批高素質勞動者和技術技能人才”。習近平總書記的重要論述深刻闡明了建設高技能人才隊伍的重大意義、目標方向、基本要求、重點任務。

近年來，黨中央深入實施人才強國戰略，作出一系列重大決策部署，推進新時代高技能人才隊伍建設，推動實施高技能人才振興計劃，提高技術工人待遇，推行終身職業技能培訓制度，改革完善技能人才評價制度，推行職業技能等級制度，暢通高技能人才職業發展通道，持續加強高技能人才表彰激勵，健全中國特色職業技能競賽體系……我國技能人才發展取得重大成就。目前，全國技能人才總量超過2億人，其中高技能人才超過6000萬人，為推動高質量發展提供重要的人才支撐。

黨的二十大報告提出：“加快建設國家戰略人才力量，努力培養造就更多大師、戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。”國家明確了到“十四五”期末技能人才佔就業人員比例達到30%以上、高技能人才佔技能人才的比例達到1/3的目標任務。這是推動形成“人力資本紅利”的內在要求，是為推動高質量發展提供人才動力的迫切需要。

培育大批高技能人才，首先要適應新一輪科技革命和產業變革的需要，圍繞戰略性新興產業、未來產業、綠色產業發展和傳統產業改造提升，加大技能人才培養力度。實施技能強企行動和制造業技能根基工程，在先進制造業、現代服務業、康養服務等領域，培育引領產業發展的高技能人才。

培育大批高技能人才，要遵循技能人才成長發展規律，創新技能人才培養方式。推動技工教育高質量特色發展，構建多元化培養體系，發揮企業主體作用，總結提升工學一體、校企雙制辦學模式，全面推進企業新型學徒制，促進人才鏈與產業鏈、創新鏈融合發展和培訓資源開放共享。建設一批高技能人才培訓基地、技能大師工作室、技能大師之家，帶動技能人才梯次發展。

培育大批高技能人才，要暢通技能人才發展通道。推動企業自主開展技能人才評價，以特級技師、首席技師為重點，全面推行“新八級工”制度，更大限度激發技能人才創新創造活力。依托職業資格、職業技能等級、職稱和學歷框架基礎，拓展技能人才多元化成長空間。

培育大批高技能人才，要堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。提高技能人才待遇水平，發揮技能人才薪酬分配指引的作用，引導企業建立健全體現技能價值激勵導向的薪酬分配制度，讓技高者多得、多勞者多得。持續組織好中華技能大獎、全國技術能手評選表彰獎勵，組織開展各類職業技能競賽，激勵廣大勞動者特別是青年走技能成才、技能報國之路。

全面推進中國式現代化，高技能人才使命光榮、大有可為，需要充分激發報國情懷、奮斗精神、創造活力，爭創一流、追求卓越，做到有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻，在民族復興、強國建設的奮斗中實現人生出彩。

（作者為人力資源社會保障部黨組書記、部長）

《 365体育日報 》（ 2024年05月01日 04 版）