發展綠色經濟 拓寬就業空間

　　上午10點，福建寧德新能先鋒檢測科技有限公司的振動測試台上，一塊塊鋰電池組件正隨著台面劇烈抖動。有無漏液？是否明顯損傷？共振頻率多少？電池測試工程師牛秦川守在一旁，一面觀察電池表現，一面記錄數據。對一款新研發出的鋰電池而言，他要檢測產品上市前的可靠性。

　　牛秦川是鋰電新能源產業中的一員，也是福建綠色經濟蓬勃發展下的一名新職業者。

　　電池測試工程師、森林康養師、碳排放管理員……近年來，隨著綠色經濟的發展，一批綠色新職業涌現。在福建，各級各部門積極出台相應措施，大力推動以綠色低碳、清潔能源、森林旅游等為主導的綠色產業發展。綠色經濟的壯大，帶動了相關就業。新職業的涌現也促進了綠色經濟自身更好的發展。

　　圍繞綠色產業發展

　　引進急需緊缺人才

　　兩年前，即將碩士畢業的牛秦川毫不猶豫來到了寧德——新能源是他夢寐以求的職業方向。

　　工作日上午，寧德新能先鋒檢測科技有限公司的振動測試台前，總少不了牛秦川的身影。經歷各種各樣的可靠性測試，是一款電池上市前必經的“考驗”。而牛秦川要做的，就是模擬電池在運輸、行駛過程中可能出現的各種顛簸，記錄測試結果，給出改進建議。

　　“任何一款新能源電池，上市前都繞不開檢測環節。前期多一道測試，后期就多一分安全。”牛秦川說，讀碩士時自己的研究方向就是新能源，並很早就立志投身於此，福建新能源產業的發展給了他實現夢想的機會。

　　在新能先鋒，像牛秦川一樣的電池測試人員還有100多名。“我們伴隨著新能源電池的需求而產生，隨著新能源產業的發展而壯大。”公司技術負責人王銘介紹。2018年，新能先鋒落地寧德，成為寧德第一家專注於電池檢測的企業。彼時的王銘剛到公司，他清楚記得，初創時公司隻有十來人，如今卻已經成長為300多人的團隊。僅寧德當地，就涌現出3家專門做電池檢測的企業。

　　小小一塊鋰電池，折射出福建綠色經濟的發展。2022年，福建出台推進綠色經濟發展行動計劃（2022—2025年），以“生產綠色化、生態產業化、能源清潔化、生活低碳化”為主要目標，強調加強要素保障，明確將綠色經濟人才納入省級高層次人才認定支持范疇，大力引進綠色經濟產業發展急需緊缺人才。福建在省級重點人才項目中，對綠色經濟人才予以傾斜支持，引導支持各地結合實際出台市級綠色經濟人才支持政策，落實子女入學、住房保障等優惠政策。

　　和牛秦川一同畢業的，還有幾名同學也來到了寧德，服務鋰電新能源產業鏈上的不同環節。“由一塊鋰電池形成一個產業集群，圍繞鋰電池，寧德市延伸出的上下游產業鏈企業達80多家，產生工作崗位不計其數。”寧德市工信局相關負責人介紹，僅鋰電新能源這一個產業，近年來增加的就業崗位就超7萬個。

　　學歷符合、專業符合、行業符合，一到寧德就業，牛秦川和同學們便被納入當地的“天湖人才”引才政策。牛秦川符合天湖人才“第五類”條件，前3年每月都會獲得2000元的住房補助。“有前景、受重視，是綠色經濟的發展給了我們更廣闊的就業空間。”牛秦川說。

　　加大政策支持力度

　　加快培養專業隊伍

　　51歲的肖首燦從沒想過，打了一輩子交道的林子，如今會吸引這麼多游客。他也沒想到，自己人到中年，還迎來了事業的新發展。

　　竹林涌動、清風微甜，距離三明市大田縣不遠，翰霖泉森林康養基地就坐落在青山碧水之間。周六上午，基地游客不絕。運營總監肖首燦正帶領一隊游客行走在山水之間，體驗翰霖泉主打的森林康養項目。

　　福建森林覆蓋率很高。可過去，林農守著青山卻過著窮日子。推動“青山”變“金山”，近年來，福建立足林業優勢，拓寬生態產品價值實現機制，大力推進以森林康養為代表的森林旅游產業。位於戴雲山深處的三明市大田縣，開始舉全縣之力打造全域森林康養。肖首燦所在的翰霖泉，也瞄准森林康養轉型。

　　可森林康養，到底怎麼個康養法？盡管從事旅游行業多年，肖首燦乍一聽還是有些無從下手。

　　2020年，福建省印發《關於加快推進森林康養產業發展的意見》，提出推動森林康養產業服務向高品質和多樣化升級。同年2月，三明市多部門聯合制定《三明市文旅康養主導產業人才考核辦法（試行）》，明確要通過加大政策支持、加強組織培訓、開展合作交流等方式，培養懂業務、善經營、會管理的森林康養專業隊伍，助推全域森林康養產業發展。

　　在三明市組織的森林康養人才培訓班中，肖首燦成為首批學員。人體與自然、中醫運動基礎療法……理論與實操相結合的課程讓肖首燦收獲滿滿。

　　近年來，福建廣泛組織人才培訓，開展森林康養城市創建，與院校聯合開展課程，持續加大森林康養人才培養力度。2020年，肖首燦通過中國林學會的培訓考核，成為一名持証森林康養師。據統計，2020年以來，福建組織森林康養知識培訓近3000人次。

　　肖首燦還帶起了徒弟，僅翰霖泉的森林康養師就有12名。“隨著森林康養的火熱，相關服務人員的就業數也在增加，基地服務人員已增加到70多名，這一數字還在不斷擴大。好生態催生新業態，好技能帶來好就業。”肖首燦說。

　　截至目前，福建省已創建省級森林養生城市16個、省級森林康養小鎮42個、省級森林康養基地114個，帶動相關就業人員約1.2萬人。

　　綠色職業不斷涌現

　　推動綠色經濟發展

　　站在項目現場，手握最新圖紙，黃克麟緊張又期待。在南平鋁業有限公司，一套針對工業企業碳排放的自動監測系統即將進場。“不僅是個人職業生涯的裡程碑，也標志著整個工業碳排放監測領域的革新。”黃克麟說。

　　黃克麟是福建空天碳智慧科技有限公司的一名碳排放管理員。收集數據、全面評估企業碳排放量，就是黃克麟每天的工作。

　　碳排放管理員是綠色經濟發展下的一項新職業。黃克麟此前在環保行業從事數據分析工作多年。一次福建省舉辦的行業大會上，黃克麟對碳排放相關崗位產生了濃厚興趣。

　　“一直有個綠色家園夢。隻要有生產，就離不開碳排放。”去年，黃克麟來到空天碳，成為一名碳排放管理員。在實際工作中，黃克麟發現，當前對於碳排放量的核算，大多依賴人工，與國際測量結果誤差大。“如何與國際接軌？就有了這套工業碳排放自動監測系統。”黃克麟說。

　　碳監測、碳核查、碳足跡、碳交易、碳匯……在空天碳，聚集著約100名“雙碳”人才。南平工業園區管理委員會副主任鄭明月介紹：“空天碳為服務國家碳計量中心落地南平而成立。各崗位各司所能，共同為‘雙碳’事業貢獻自身力量。”

　　鄭明月是南平市大力引進的“雙碳”人才，從工業和信息化部來到南平挂職。在工作中，鄭明月感受到了當地政府對綠色就業的高度重視。

　　不只是鄭明月。2023年，南平市出台《關於支持“雙碳”人才隊伍建設的若干措施》，將碳匯、碳排放權交易、綠色金融等“雙碳”專業納入市緊缺急需專業目錄﹔支持“雙碳”領域科技型企業設立首席科技官，按企業年度內實際支付首席科技官薪酬的60%給予補助……“人才是落實‘雙碳’戰略的重要資源，也是福建發展綠色經濟的關鍵要素。在南平，隻要是‘雙碳’人才，我們全方位培養、引進、用好。”南平市委組織部相關負責人介紹。

　　如今，“雙碳”已經成為南平一張嶄新的名片。“綠色經濟為綠色職業提供了就業機會，新職業又反過來推動了綠色經濟的發展。”黃克麟說。

　　“綠色是福建發展亮麗的底色，我們將持續做好綠色經濟這篇大文章，做好綠色經濟相關新職業人才的引進與培養，不斷壯大綠色經濟就業隊伍，服務經濟社會高質量發展。”福建省發改委相關負責同志說。

　　《 365体育日報 》（ 2024年04月22日 13 版）