深學篤行建新功

“黨的二十大報告提出，把到基層和艱苦地區鍛煉成長作為年輕干部培養的重要途徑。我們年輕干部在鄉鎮一線墩苗歷練，就要把論文寫在大地上，把事情做到群眾心坎裡！”日前，在江蘇鎮江市委組織部舉行的年輕干部座談會上，丹陽市延陵鎮“90后”鎮長張金偉道出了心聲。這是鎮江市組織系統圍繞“學習二十大、奮進新征程”主題連續召開的第4場年輕干部座談會。

黨的二十大勝利閉幕后，鎮江市委組織部突出“研學一小時”“抓手性事項”“崗位大練兵”三個重點，力求學深悟透、入心入行，持續推動學習貫徹黨的二十大精神在全市組織系統走深走實、落地生根。

“研學一小時” 學習更走心

一部報告、一張桌子、一本記錄本，三五個人圍坐在一起，時而領讀跟讀，時而發言討論。“因地制宜、靈活組織，把零碎的時間積累成長期的成效，這樣的方式既入腦更走心！”市委組織部公務員三處處長孟小岳深有體會。

在理論學習中心組學習、“三會一課”的基礎上，市委組織部專門開辟“研學一小時”學習交流活動，以支部、處室或黨小組為單位，組織大家原原本本學報告、逐字逐句細消化。每次學習都安排書記解讀、討論交流等環節，引導組工干部聯系歷史學、聯系形勢學、聯系個人學，真正把自己擺進去、把職責擺進去，力求讓大家學出信仰、學出感情、學出熱情。

“我是泥瓦匠出身，一把瓦刀干到‘江蘇大工匠’、走進365体育大會堂，這讓我更加堅定了聽黨話、跟黨走的信念！”在“我從基層來、代表話感悟”履職分享活動中，黨的二十大代表、“全國優秀農民工”沈春雷的成長經歷讓在場的30多名組工干部深受感動。鎮江市組織系統把“研學一小時”的課堂搬到教育場地、田間地頭、群眾門口，全市先后有126名組工干部走進茅山新四軍紀念館、渡江戰役文化園和趙亞夫事跡館、沈春雷技能大師工作室等場地，現場開展學習交流。

“抓手性事項” 任務有靶心

“做深做實干部政治素質考察是黨的二十大作出的重要部署，我們課題組近期在3家機關部門和2個縣區開展試點論証，力爭以‘平時掌握+任前考察+結果研判’的成果交出合格答卷！”在近期的一次組織工作重點課題研討會上，干部處室的幾位同志紛紛表達了以實際行動貫徹黨的二十大精神的決心。

組織系統貫徹落實黨的二十大精神，必須在推動組織工作高質量發展上下功夫、求實效。市委組織部部務會牽頭制定了五大類30個“抓手性事項”，列出縣鄉領導班子走訪談話、公務員“三強三比加速跑”等優化完善的具體舉措，重點謀劃縣處級以上干部學習貫徹黨的二十大精神輪訓、“學習二十大·一線建新功”主題活動、全市首屆“最美公務員”評選等9項重點活動，推動全市組織工作項目化運行、集中式突破。

重點任務有准頭，工作更有干頭。市委組織部圍繞重點工作任務，開展集中研討2次，舉辦各類訪談活動31場，形成調研報告13份，為全市組織工作提質增效打下了堅實基礎。

“崗位大練兵” 隊伍齊用心

“干部考核方式主要有哪幾類？”“公務員轉任、調任的內容和區別是什麼？”前不久，在組工業務知識競賽決賽現場，來自市直部門和縣區組織部門的8支代表隊踴躍作答。“大練兵活動練出了精氣神、練出了事業心，我們一定立足組工崗位，用實際行動和過硬本領貫徹落實黨的二十大精神！”市委組織部機關干部處副處長徐靜表示。

為檢驗學習貫徹黨的二十大精神成效，進一步提升組工干部能力和文字水平，全市組織系統舉辦3場“崗位大練兵”活動，形成以賽促學、以學促練的良好氛圍。

圍繞鍛造模范部門過硬隊伍，鎮江細化組織部門“從嚴治部、關愛有家”自身建設舉措，明確組工干部“提升政治能力、提升政策水平、提升法治思維、提升擔當本領”等一系列具體要求。近期，連續舉辦微黨課、微心得、微感言征集活動，引導全體組工干部回顧部史、涵養部風、牢記部訓，征集微黨課11個、體會文章37篇、微感言110余條。修訂完善《部機關日常管理制度》《財務管理規定》《保密工作流程》等5部規章制度，推動全面從嚴治黨在組織部門落地落實。（本報通訊員 鎮組軒）